【向いてない仕事を続けた結果】筆者が語るその先にある未来と絶望

[st-kaiwa2]向いてない仕事を続ける意味ってあるかな？

今の仕事自分に合ってないし、続けるのが苦痛です。

正直、これ以上続けても結果は見えてると思う‥。

本音をいうと、他にいい仕事があれば転職も考えています。[/st-kaiwa2]

こんな悩みに答えます。

[st-mybox title=”記事内容” webicon=”st-svg-check-circle” color=”#757575″ bordercolor=”#BDBDBD” bgcolor=”#ffffff” borderwidth=”2″ borderradius=”5″ titleweight=”bold” fontsize=”” myclass=”st-mybox-class” margin=”25px 0 25px 0″]

・仕事向いてないと判断してもいいポイント

・転職するなら向いてる仕事見つけてから

・やりがいがある仕事に就いた未来

[/st-mybox]

いきなり結論ですが、向いてない仕事を続けた結果は絶望的です。

なぜなら、成長することができなかったからです。

というのも、この記事を書いている筆者も向いてない仕事を我慢して続けた結果、成長することができず、結局仕事を辞めると言ったことを経験しています。

[st-kaiwa4 r]この記事を読むことで辞めてもいいと判断するポイントがわかります。[/st-kaiwa4]

3分ほどで読めますので、「仕事向いてない‥」と悩んでいる人は参考にしてもらえると嬉しいです。

というわけで早速本文です。

まずは目次からどうぞ。

向いてない仕事を続けた→辞めるなら自分に合う天職を見つけてから

転職するなら、向いてる仕事を見つけてからにしましょう。

なぜなら、向いてる仕事を見つけずに辞めると、間違いなく迷走するから。

ここは絶対条件。

よくある失敗パターン

これだと、仕事内容は無視して給料のみで決めちゃってますよね。

こうなってくると、働いてみたけど向いてないからまた辞めるの繰り返しです。

向いてる仕事を見つけてみよう

まずは向いてる仕事を見つけてからにしましょう。

向いてる仕事を見つけておくことで転職の準備ができるからです。

繰り返しにはなりますがここが絶対条件。

ここクリアしないと、ほんとどの仕事に就いても同じことの繰り返しになりますよ。

[st-kaiwa2] そう言っても向いてる仕事って簡単に見つかりませんよ‥？[/st-kaiwa2]

こんな悩みありますよね。

私もめちゃくちゃ悩んでいたのでよくわかります。

結論ですが、AIによるキャリア診断をすると自分に合う仕事がわかります。

>>適職診断は本当に当たる？無料で使えてよく当たる3つ紹介【試してみた】

要するに、人工知能があなたの天職を見つけてくれるってわけ。

筆者も実際にやってみたんですが、マジで神すぎました。

AI診断受けた人の感想

VIEWっていう20代向けのキャリアレコメンドアプリでキャリア診断してもらった結果。

Webエンジニアとしての適正全く見出してもらえなくてつらい… pic.twitter.com/TLxymaF6me

— 仮想サーファー@技術活用オタク (@virtual_techX) March 1, 2019

VIEWで転職適正診断してみたけど金融アドバイザリーは全然違うと思う😅 pic.twitter.com/3ZwRxyQmVt

— クラブマン@メーカー勤務 (@clubman_invest) February 20, 2023

転職サイトのVIEWで適職診断してみた。
1位　科学メーカー×法人営業
2位　人材×リクルーティングアドバイザー
3位　キャリアコンサルタント

え、なに？今からリクルートキャリアとか行けばワイの才能爆発するのん？！なんなの？！死ぬの？！ pic.twitter.com/51sQpwUGhS

— にゃんすけ (@nyansukestudy) April 28, 2023

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[st-card myclass=”” id=”6667″ label=”人気記事” pc_height=”” name=”” bgcolor=”” color=”” webicon=”” readmore=”on” thumbnail=”on” type=””]
>>ASSIGN（アサイン）のAIキャリア診断が神すぎる！口コミ・評判・実際に受けた感想を解説

向いてると思うやりがいがある仕事につく未来

やりがいがある仕事に就いた未来について解説します。

要するに転職して向いてる仕事に付けた時の話ですね。

結論ですが、ストレスなく充実した毎日を過ごせます。

[st-kaiwa4 r] 必ずしも充実した毎日をおくれるわけじゃないですが、あなたの行動一つでこんな未来もやってきます。[/st-kaiwa4]

どんなが思い浮かびました？

思い浮かんだら後は行動するだけです。

【独自調査】今の仕事向いてないか？300人にアンケート実施

当サイトで独自調査を行いました。

300人にアンケートを実施。その結果をお知らせします。

今の仕事自分に向いていると思いますか？

なんと、半数の人が以上が今の仕事は自分に向いていない、わからないと回答しています。

仕事辞めたいと思ったことありますか？

そして次に【仕事辞めたいと思ったことありますか？】の質問です。

脅威の85%の人があると回答。

転職経験ありますか？

そして最後に【転職経験ありますか？】

こちらも78%の人が1回以上転職を経験しています。

今回のアンケートからわかることは、多くの人が今の仕事自分に向いてないと思っていて、その後転職を経験しているということ。

自分に合う仕事を見つけないと、2回3回と転職を繰り返す可能性が高いです。

仕事向いてないと思った決定的サイン

私が仕事しててこの仕事向いてないと思った決定的サインがこれです。

「心の底から頑張ってるのにできない」

もうこれ。本気で取り組んでいるのに成果につながらないときは向いてないと判断していいです。

正直、私には向いてないと思ってる。
私がいいと思って来てくれるお客さんもいるけど、実際私じゃなくていい気がする。
クインケ出だしたのも今の仕事始めてからだし、身体の不調が今の仕事合ってないよってサインなんじゃなかろうか。

— ゐ。 (@Yooi__Tno) May 29, 2023

そう、ここから崩れていくんですよ。

私もこういうのが引き金でこの仕事向いてないのかも？と考えるようになり、考えれば考えるほとドツボにハマりましたから。

そして、ここから上司に向いてないと言われたり、お客さんからクレーム言われたり、最終的に「やっぱこの仕事向いてないんだ‥」ってなります。

>>仕事向いてないと判断できる10のサイン【見極めるポイントも解説】

やりがいを感じない

やりがいを感じないなら辞めてもOKです。

なぜなら、仕事があなたに合っていないから。

やりがいを感じない仕事も減ってきている会社にいてこの先不安でしかない

— ソナ (@sakanasan2525) August 21, 2023

最初は我慢して続けていたんですけど、やりがいを感じない仕事はどれだけやってもダメでしたね。

こうなってくると、このまま仕事続けてもうまくいきません。というか、必ずどこから辞めることになります。

わかります。自分も似たような感じです。

ミスが止まらない

努力してもミスが止まらないなら辞めてもOKです。

なぜなら、人間には向き不向きがあるから。

人間なので多少のミスはありますが‥。

繰り返しにはなりますが、ミスが止まらないなら向いてないので辞めてもOKです。

よくある質問

[st-kaiwa4 r] パソコンは持っていましたけど、Yahooで検索できるくらいしかできませんでしたよ。[/st-kaiwa4]

就職してそこから色々覚えました。

といったように職業が変われば全然うまくいくパターンもあります。

モチベーションの維持

自分が仕事に向いていないかどうかを見分けるには、仕事中の気分に注目するのが一番です。

モチベーションの維持に苦労していたり、仕事で体力を消耗していたりする場合は、その仕事が向いていないサイン。向いていない仕事を続けた結果、生産性が落ちたり、もっと自分のスキルにあったチャンスを逃します。

もし、その仕事に情熱が持てないのであれば、他の仕事を探し始めるべきかもしれません。

[st-cmemo webicon=”st-svg-hand-o-right” iconcolor=”#3F51B5″ bgcolor=”#E8EAF6″ color=”#000000″ iconsize=”200″]

自分がその仕事に向いていないかどうかを判断するもう一つの方法は、同僚や上司からのフィードバックに耳を傾けることです。

[/st-cmemo]

同僚や上司があなたの仕事に満足していない場合、それはあなたがその仕事に向いていないことの表れかもしれません。また、業績評価が常に悪い場合は、その仕事があなたに適していないことの表れ。

向いていない仕事を続けた結果、自分の能力を十分に発揮することができなくなります。

創造性や生産性が低下し、せっかくのチャンスを逃してしまうかもしれません。ですから、時間をかけて現在の仕事を評価し、自分に合っているかどうかを判断することが重要です。もし、そうでないなら、他の仕事を探し始めるべきでしょう。

結論として、仕事中に自分がどう感じるかに注意を払い、同僚や上司からのフィードバックを真剣に受け止めることが大切です。もし、その仕事が自分に合わないと感じたら、他の仕事を探し始めるべきでしょう。そうすることで、自分の可能性を最大限に発揮し、より良い機会を得ることができるのです。

性格的に合わない

性格的に合わない仕事も中にはあります。

例えば、大雑把な性格なのにこと細かい作業をするような仕事や、神経質な性格なのにごちゃごちゃするような仕事とか。

ちょっと抽象すぎてイメージ湧かないかもしれないですが、性格的に合わないと自分で思うならそれがまさに答え。

>>性格的に合わない仕事を続けるのはちょっとまて【影響や見極め方を解説】

成長を感じられない

自分の能力が伸び悩み、成長を感じることができないため、仕事に向いていないと感じることがあります。

現在の仕事において、新しいスキルや知識を身につける機会が限られていることが挙げられます。日々の業務に追われているため、自己成長のための時間や余裕が不足しています。

[st-kaiwa4 r]自己成長を重視する方にとっては、このような状況では仕事が向いていないと感じることがあります。[/st-kaiwa4]

評価されていると感じない

自分の頑張りや成果が適切に評価されないため、仕事に向いていないと感じることがあります。

ボーナス、結局期待してたより全然少ないだろう事が発覚して買いたかったモノの再考を迫られている…
うちの会社、出世もボーナスの増額も上司へのゴマスリが必須だからな…現場でいくら頑張っても全く評価されない…マジで改善やら何やらやってきた事全部スルーだからな…

— 汐咲ヒロキ (@hiroki_shiozaki) July 9, 2023

上司や同僚からのフィードバックが乏しく、自分がどれだけ貢献しているのかがわからない状況が続いています。成果が見えにくい仕事である場合や、評価基準が明確でない場合も考えられます。

[st-kaiwa4 r]自分の努力が認められる環境を求める方にとっては、このような状況では仕事が向いていないと感じることがあります。[/st-kaiwa4]

自分の価値観と仕事が合っていない

自分の価値観や信念と仕事の内容が合致せず、仕事に向いていないと感じることがあります。

会社や組織の方針に賛同できない部分があり、仕事に対するモチベーションが低下しています。倫理的な問題や社会的な貢献度など、自分が大切にする価値観と乖離している場合も考えられます。

[st-kaiwa4 r]自分の価値観に合った仕事を求める方にとっては、このような状況では仕事が向いていないと感じることがあります。[/st-kaiwa4]

上司や同僚とうまくいかない

上司や同僚とのコミュニケーションに悩みがあるため、仕事に向いていないと感じることがあります。

上司とのやりとりが一生うまくいかない😭ずーーーっと同じこと聞いて延々返事が返ってこない。聞いてないことばっかり返ってくる。もーーーやだ😭

— rei (@osake_nomeru) July 24, 2023

意見の相違やコミュニケーションスタイルの違いが原因で、円滑な人間関係を築けないことがあります。信頼関係や協力関係が希薄な状況が続く場合も考えられます。

[st-kaiwa4 r]円滑な人間関係が重要視される方にとっては、このような状況では仕事が向いていないと感じることがあります。[/st-kaiwa4]

出世の余地がない

自分の能力や経験を活かせず、昇進や出世のチャンスがないと感じることがあります。

組織の階層が固定化しているため、昇進のポジションが限られていることが考えられます。また、自分のスキルや才能が上司や組織に適切に認知されていない場合もあります。

[st-kaiwa4 r]自己の成長とキャリアアップを望む方にとっては、このような状況では仕事が向いていないと感じることがあります。[/st-kaiwa4]

ワークライフバランスがとれていない

仕事とプライベートの時間のバランスが取れず、生活にストレスを感じることがあります。

過度な業務負荷や長時間労働が続いており、仕事との切り離しが困難な状況が考えられます。また、残業や休日出勤が頻繁に行われている場合もあります。

[st-kaiwa4 r]プライベートの充実を重視する方にとっては、このような状況では仕事が向いていないと感じることがあります。[/st-kaiwa4]

充実感がない

仕事に対して充実感を得られないため、仕事に向いていないと感じることがあります。

仕事の目的や意義を感じることが難しい場合、モチベーションを維持するのが難しくなります。単調でやりがいのない業務を続けている場合も考えられます。

[st-kaiwa4 r]自己の成果ややりがいを重視する方にとっては、このような状況では仕事が向いていないと感じることがあります。[/st-kaiwa4]

通勤時間が短い

通勤時間が短いことが、仕事を選ぶ際に重要な要素となる場合があります。

通勤時間が短いことにより、日々の生活に余裕が生まれ、プライベートの時間を充実させることができます。また、通勤時間の短縮によりストレスが軽減されることも考えられます。

[st-kaiwa4 r]通勤時間を重視する方にとっては、このような状況が仕事の適性に影響を与えることがあります。[/st-kaiwa4]

安全だと感じられない

職場環境や業務内容に不安を感じ、安心して働くことが難しいため、仕事に向いていないと感じることがあります。

職場の安全対策が不十分であり、事故やトラブルが多発していることが考えられます。また、業務上のリスクが高く、安全面への配慮が不足している場合もあります。

[st-kaiwa4 R]安全面を重視する方にとっては、このような状況では仕事が向いていないと感じることがあります。[/st-kaiwa4]

職の安定がない

経済的な安定を求める方にとって、不安定な雇用条件や経営状況が続く職場では、仕事に向いていないと感じることがあります。

業績不振やリストラクチャリングにより、職場の安定性が低下している場合が考えられます。また、契約社員や派遣社員など、雇用条件が不安定な状況も影響を与える可能性があります。

[st-kaiwa4 r]経済的な安定を求める方にとっては、このような状況では仕事が向いていないと感じることがあります。[/st-kaiwa4]

向いてない・合わない仕事を続けた結果はデメリットだらけ

結論、向いてない仕事を続けてもデメリットしかないです。

なぜなら、成長につながらないから。

[st-kaiwa4 r] イヤイヤ仕事をやってる状態だと、本当に自分のためにならないです。[/st-kaiwa4]

一番問題なのが、これからの人生ずっと仕事のことで悩みながら生きていかなといけないということです。

向いてないけどどうしよう？

我慢すべき？

周りにどんどん抜かされる‥。

って悩むんですよね。過去の私もそうだったので。

[st-minihukidashi webicon=”” fontsize=”” fontweight=”” bgcolor=”#f3f3f3″ color=”#000000″ margin=”0 0 20px 0″ radius=”” position=”” myclass=”” add_boxstyle=””]向いてない仕事を続けるデメリット[/st-minihukidashi]

向いていない仕事を続ける影響

向いていない仕事を続けることで、心身の健康に悪影響を及ぼすことがあり、ストレスや不安、さらにはうつ病になる可能性があります。

なぜなら、自分が楽しいと思うこと、充実感を得られることをやっていないのですから。

[st-kaiwa4 r]このような働き方は、疲れ果てて仕事を続けられなくなる「燃え尽き症候群」につながることもあります。[/st-kaiwa4]

さらに、自分に向いていない仕事を続けていると、キャリアにも悪影響が出ます。また、自分に合わない仕事を続けていると、キャリアにも悪影響を及ぼします。その結果、停滞感を感じ、キャリアを積むことができなくなる可能性もあります。

筆者も自分に合わない仕事を続けた結果、ストレスや不安、身体的な症状などを経験しました。

仕事にやりがいを見いだせず、キャリアアップもままならなかった。自分の適性を見極め、より自分に合った仕事に就くことが大切です。そうすることで、より幸せで健康的な、そして成功した人生を送ることができるのです。

向いていない仕事に見切りつけるタイミング

仕事にやりがいを感じられない

仕事にやりがいを感じられない場合は、自身の成長や幸福感を追求するために見切りをつけるべきです。

やりがいのある仕事はモチベーションや生産性を高め、自己成長や充実感をもたらします。一方、やりがいを感じられない仕事ではモチベーションが低下し、働きがいやパフォーマンスに悪影響を及ぼすことがあります。

[st-kaiwa4 r]自身の成長や幸福感を追求するためには、やりがいを感じられる仕事を選ぶことが重要です。[/st-kaiwa4]

仕事にやりがいを感じられない場合は、適切なタイミングで見切りをつけ、自身に合った仕事を見つけることが大切です。

仕事にストレスを感じている

仕事に持続的なストレスを感じる場合は、自身の健康や幸福に悪影響を与える可能性があるため、見切りをつけるべきです。

ストレスは身体的・精神的な健康に悪影響を及ぼし、生活の質を低下させることが知られています。仕事による過度のストレスは、個人の幸福感やワークライフバランスに悪影響を与える可能性があります。

[st-kaiwa4 r] ストレスの持続は健康や幸福感に悪影響を与えるため、仕事による過度のストレスを感じる場合は見切りをつけるべきです。[/st-kaiwa4]

自身のメンタルや身体の状態に留意し、より健康で充実した働き方を追求することが重要です。

仕事に成長を感じられない

仕事に成長を感じられない場合は、将来的なキャリアの発展や自己成長を妨げる可能性があるため、見切りをつけるべきです。

成長の機会やチャレンジングな仕事は、スキルや能力の向上、キャリアの発展、モチベーションの維持につながります。成長を感じられない仕事ではモチベーションや満足度が低下し、キャリアの停滞を招く可能性があります。

[st-kaiwa4 r]自身の成長やキャリアの発展を追求するためには、仕事に成長を感じられる環境が重要です。[/st-kaiwa4]

成長を感じられない仕事ではモチベーションやキャリアの展望が低下するため、適切なタイミングで見切りをつけ、新たな成長の機会を探るべきです。

仕事の将来性が見えない

仕事の将来性が見えない場合は、自身のキャリア目標や将来の安定を考え、見切りをつけるべきです。

仕事の将来性は、組織や業界の動向、技術の進化、市場の変化などによって大きく影響されます。将来性の見えない仕事では、自身のキャリアの安定や成長の可能性が制限される可能性があります。

[st-kaiwa4 r]自身のキャリア目標や将来の安定を考える上で、仕事の将来性を見極めることは重要です。[/st-kaiwa4]

将来性が見えない仕事ではキャリアの発展や安定性が制限される可能性がありますので、適切なタイミングで見切りをつけ、将来的な展望のある仕事に転身することを検討しましょう。

仕事の人間関係が悪い

仕事の人間関係が悪い場合は、ストレスや不満の原因となり、パフォーマンスや幸福感に悪影響を及ぼす可能性があるため、見切りをつけるべきです。

良好な人間関係は働きやすさやモチベーションの維持に重要な要素です。人間関係が悪化するとストレスや摩擦が生じ、コミュニケーションやチームワークが円滑に進まなくなることがあります。

[st-kaiwa4 r]良好な人間関係は働きやすさや幸福感に影響を与えるため、仕事の人間関係が悪い場合は見切りをつけるべきです。[/st-kaiwa4]

自身のメンタルと働きやすさを考え、より健康で充実した職場環境を求めることが重要です。

向いてない仕事で見切りをつける期間はどのくらい？

3ヶ月以内は経験不足

新しい仕事に慣れるためには時間がかかるため、3ヶ月以内の経験では判断が早すぎる場合があります。

新しい仕事には学習や適応の期間が必要です。特に未経験の分野や職種では、業務内容や環境に慣れるまでに時間がかかることが一般的です。一般的なデータや統計データはありませんが、個人の経験や調査による情報から、3ヶ月以内では仕事に慣れ切ることが難しいとされています。

[st-kaiwa4 r]新しい仕事に慣れるためには時間がかかるため、3ヶ月以内の経験では判断が早すぎる場合があります。[/st-kaiwa4]

十分な学習と適応の期間を設け、自身の成長や適性を見極めることが重要です。

>>仕事向いてない気がする‥【転職3ヶ月の壁にあたったあなたへ】

半年を超えたら検討

仕事に慣れてきてもなお、やりがいや成長を感じられない場合は、半年以上経過してもう一度見切りをつけるべきです。

半年以上の勤務期間は、仕事に十分な理解と経験を積むことができる期間です。そのため、仕事のやり方や環境に慣れてきてもなお、やりがいや成長を感じられない場合は、向いていない可能性が高いと言えます。

[st-kaiwa4 r]仕事に慣れてきてもなお、やりがいや成長を感じられない場合は、半年以上経過してもう一度見切りをつけるべきです。[/st-kaiwa4]

十分な理解と経験の期間を設け、自身の適性や将来性を再評価することが重要です。

1年は見切るべきタイミング

仕事に1年以上取り組んでも、やりがいや成長を感じられない場合は、見切りをつけるべきタイミングです。

1年以上の勤務期間は、仕事において十分な経験と成果を得ることができる期間です。この期間においてもやりがいや成長を感じられない場合は、仕事が自身に合っていない可能性が高いと言えます。

[st-kaiwa4 r]仕事に1年以上取り組んでも、やりがいや成長を感じられない場合は、見切りをつけるべきタイミングです。[/st-kaiwa4]

十分な経験と成果の期間を経てもやりがいや成長を感じられない場合は、自身の適性や将来性を再考し、転職やキャリアの見直しを検討することが重要です。

>>仕事向いてない1年目で辞めるのはダメ？【チェックすべきこと】

向いてない仕事を続けた結果【よくある質問集】

合わない仕事を続ける意味はある？

結論、向いてない仕事は続けるべきではないと思います。

でも、この問いは人によって答えが違います。

続けた方がいいって人もいれば、辞めた方がいいって人もいます。

[st-kaiwa4 r]転職してみないと答えはわかりませんが、向いてない仕事は続けるべきではないと思ってます。[/st-kaiwa4]

どうするかはあなた次第。

仕事が合わないは甘え？

仕事が合わないのは甘えじゃないですよ。

なぜなら、誰しも合う仕事、合わない仕事があるから。

周りからも甘えとか色々言われるんですよ。

辞めたって一緒だとか。他の仕事もそんなに変わんないとか。

でもね、辞めた後に思うことは全然そんなことないです。

今はパソコン関係の仕事していますが、ほんと転職して正解だったと思ってます。

あのまま仕事続けてたら間違いなく人生後悔していましたね。

繰り返しになりますが、仕事合わないのは甘えじゃないですよ。

仕事向いてない何年から？

結論、3年も働いて向いてないと感じたらやめてOKです。

判断するのならこの3年を基準に考えましょう。

[st-kaiwa4 r] 1年まじめにやれば大体のことはできるようになります。[/st-kaiwa4]

個人差がありますので、覚えるのが苦手な人でも3年やればできるようになります。

それでもできないならやはり今の仕事に向いてない可能性が高いです。

でも安心してください。

人間には得意不得意あるので、一つくらいできなくても問題無しです。むしろ、上手くならない仕事を続けさせる会社側に問題があります。

あなたの能力見抜いてないですから。

そんな会社にいても振り回されるだけですよ。

慣れと向いてないは違う

慣れと向き不向きは違うので注意してください。

「たまにこの仕事自分には向いてないです‥。」って言う人がいるんですが、仕事やり始めて1ヶ月くらいだったら向いてないじゃなくて、慣れてないだけですよね。

[st-kaiwa4 r] 経験が浅いと失敗もミスもします。[/st-kaiwa4]

境界線みたいなものがあればわかりやすいんですが、目に見えないので自分で判断するしかないです。

自分は3年やってるんだけどな、、、

って人はシンプルに向いてないから他の仕事見つけた方がいいかもですね。

人間関係が悪すぎ→これは関係ない

人間関係が悪すぎてこの仕事自分にはあってない‥と言う人がいるんですが、

なぜなら、向いてないと人間関係は別だから。多分冷静になって考えてみたらわかるかなと。

私も仕事辞めた理由の一つとして人間関係も原因だったので。

気持ちはわかります。

[st-cmemo webicon=”st-svg-lightbulb-o” iconcolor=”#FFA726″ bgcolor=”#FFF3E0″ color=”#000000″ bordercolor=”” borderwidth=”” iconsize=””] 次就職するときはコミュニケーションをあまり取らなくてもいい仕事を選ぶようにしましょう。[/st-cmemo]

例えば、製造業とかですかね。

私は工場で働いていたんですが、それほど人と話すことはありませんでしたよ。

他にも営業や接客が苦手だった人が転職して工場で働いていました。

合わない仕事を続けた結果

私の体験談です。

合わない仕事を続けた結果‥。人並み程度にはできるようになりましたが、それ以上は無理でした。

[st-kaiwa4 r]つまり、ダラダラ業務終了の時間を待つような状態です。[/st-kaiwa4]

こうなってくると、この仕事続けても成長はできません。

途中で「このままではダメだ‥」と思い転職を検討し始めた感じました。

どの仕事も向いてないと思うとき

どの仕事もできる気がしないときってありますよね。

結論、向いてないと思うだけです。実際にやってみたらなんとかなります。

気持ちが落ち込んでるときって何やってもできないように感じるんですよね。

「どうせできっこない‥」

「自分にできる仕事なんてない‥」

誰でも一度は思ったことあるはずです。

ここは気持ち切り替えてチャレンジするしかないかなと。

腐っていっても前に進めませんよ。

とはいえ、いきなり未経験の仕事ついても上手くいかないと思うので、とりあえず記事の最初らへんで話した適職診断を受けてみたら？

向いていない仕事に留まるべきか？

向いていない仕事に留まるべきかどうかという問いに対する答えは、「ノー」です。その理由はいくつかあります。

まず、向いていない仕事に就いていると、イライラしたり、やる気がなくなったりする可能性が高いです。

[st-kaiwa4 r] 仕事に向いていないのは、たいていの場合、その仕事が自分の長所や興味に合っていないことが原因だからです。[/st-kaiwa4]

次に、向いていない仕事を続けていると、精神衛生上、悪影響が出ることがあります。

自分のスキルや興味に合わない仕事を続けていると、ストレスや不安、うつ病のレベルが高くなることが研究で明らかになっています。

最後に、自分に合わない仕事を続けることは、キャリアアップにも影響します。楽しくて、自分のスキルに合った仕事をしていなければ、キャリアアップは望めません。新しいことにチャレンジしたり、新しいスキルを身につけたりすることができず、キャリアが停滞することになりかねません。

結論として、向いてない仕事に留まるべきではありません。仕事にも精神衛生にも、そしてキャリアアップにも悪影響を及ぼします。

むしろ、自分の可能性を最大限に発揮できるよう、自分のスキルや興味に合った仕事を探すべきでしょう。

嫌な仕事を続けた結果

嫌な仕事を続けていると、最初はつらいかもしれませんが、続けていくうちに得られるものがたくさんあります。

仕事へのやりがい、人間関係の構築力、困難に立ち向かう力など、様々なことを得ることができます。

[st-kaiwa4 r]私自身、嫌な仕事を続けたことがありました。[/st-kaiwa4]

その仕事は、とてもつらく、毎日辞めたいと思っていました。

[st-kaiwa4 r]今では、その仕事で得た経験を活かして、新しい仕事で活躍しています。[/st-kaiwa4]

嫌な仕事を続けることは、最初はつらいかもしれませんが、続けていくうちに得られるものがたくさんあります。

もし、あなたが嫌な仕事をしているなら、ぜひ続けてみましょう。

まとめ：向いてない仕事を続けた結果は地獄

この記事をまとめますね。

ざっくりですが上記のような感じです。

僕が強く言いたいことは、向いてないと思う仕事を続けても苦痛なだけなので早めに転職した方がいいです。

考えてみてください。

今の仕事定年まで続けられますか？

無理ですよね。僕もあと30年我慢しないといけないのか‥って考えてたときあっ無理だってなりましたもん。

まだ20代30代なら全然リスタート切れます。

[st-kaiwa4 r]ほんと今の状況を抜け出したいのなら、行動開始していきましょう。[/st-kaiwa4]

リスクを恐れず、自分にとってより良いものを見つけてください。未知の世界に怖気づくかもしれませんが、時には思い切って、より自分に合ったものを見つけることも必要なのです。

結論として、合わない仕事から離れるタイミングを見極めることが重要です。なぜその仕事が自分に合わないのかを理解し、自分の選択肢を見極め、辞めてもいいのだということを忘れないでください。時間をかけてより自分に合った仕事を探すことで、より充実したやりがいのある仕事を見つけることができます。

長くなりましたが今回は以上です。

出社をするのが精神的に辛い状態の方であれば退職代行サービスを利用して、退職作業を業者へ依頼することもおすすめです。
退職に関するあらゆる業務をおこなってくれるため、今すぐ退職したいという方にもおすすめです。

参考: 退職代行EXIT
https://www.taishokudaikou.com/