人間関係の悩み

上司が威圧的で辞めたい→今すぐ退職しましょう【体験談あり】

2021年6月11日

上司 威圧的 辞めたい

 

悩んでる会社員
上司が毎日威圧的態度でホント仕事辞めたいです。

何もしてないのにマウント取るような感じで見下してくし、ミスした時は罵倒される。これ以上は耐えられそうにないです、、、

 

こんな悩み抱えていませんか?

 

威圧的な上司のパワハラを我慢していると、このままだと限界がきて仕事にいけなくなります。

 

かくいう僕も以前働いていた会社で威圧的な上司に悩まされ、結局会社を辞める羽目になった経験があります。

 

なので、検索者さんの気持ちが痛いほどよくわかる。

 

いきなり結論ですが、我慢する必要なありません。辞めましょう。

 

なぜなら、自分が辛くなるだけだから。

 

この記事でわかること

  • 辞めた方がいいのか?
  • 対処方法
  • うまく付き合うコツ

 

キット
3分ほどで辞めますので参考にしてもらえると嬉しいです。

 

というわけでここから本文です。

まずは目次からどうぞ!

 

筆者情報

 

上司が威圧的で辞めたい。我慢した方がいい?

毎日のように上司に威圧的な態度を取られると、ほんと嫌になりますし仕事行きたくないですよね。

 

冒頭でも解説した通り、我慢しなくてもいいです。なぜなら、我慢し続けたら自分がどんどん追い込まれていくだけだから。

 

過去の僕は上司の威圧的態度にすごい悩んでいましたが、仕事辞めるわけにはいかないので我慢していました。

 

その結果会社にいけなくなり、最終的には仕事辞める羽目に。

 

繰り返しにはなりますが、我慢する必要はないです。辞めましょう。

 

よくある質問

悩んでる会社員
逃げたと思われないかな‥?

 

たまにそんなことで辞めるのか!逃げるのか!と言ってくる人がいるんですけど、無視してOK。

 

そんな人と仕事してもいい事ありませんし、自分のためになりません。

 

逃げるは負けじゃなくて、逃げるが勝ち。

こんな言葉もあるの覚えておきましょう。

 

上司の威圧的態度に我慢できない場合の対処法

  • 退職する
  • 組合に相談する
  • 労働基準監督署に相談する

 

退職する

 

威圧的な上司の態度に我慢できないなら退職しましょう。もうこれしかないと思った方がいいです。

 

理由としては、我慢してもいずれ限界が来るから。

 

残念な話ですが、上司は部下を選べても、部下は上司を選べません。

 

つまり、逃げることはできないってわけです。

 

想像してみてください。

あと何年も威圧的な上司と一緒に仕事できますか?普通は無理ですよね。

 

僕は無理だったので辞めました。これに尽きる。

 

上司が怖くて退職を切り出せない人は退職代行のサービスを使うと問題が解決します。

 

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ちなみに、は僕が辞めた時の体験談を記事にしてるので、合わせてどうぞ。

>>退職を切り出せない・言いづらい人に対処方法を解説【体験談あり】

 

組合に相談する

 

組合に相談しましょう。理由としては、話を聞いてもらえるから。

 

まずは会社に仕事の悩み相談の窓口がないかチェックするとこからです。

 

注意すること

改善するとは限りませんし、上司の耳に入れば余計に悪化することもあります。

 

上司は思った以上に人脈が広いです。

組合にも知り合いがいるパターンもあります。

 

もし組合から上司に指導が入れば間違いなく関係は悪化するのである程度覚悟が入りますね。

 

労働基準監督署に相談

 

そして最後に労働基準監督署に相談するです。証拠等集めたら行政指導してくれますが、時間もかかります。

 

そして一番は自分のメンタルがすり減ること。

 

かなり大掛かりになるので、覚悟が必要かなと。

慰謝料を請求する場合は弁護士さんにも依頼しないといけないのでめちゃくちゃ大変ですね。

 

それにもし解決したとしても、その会社に居づらくないですか????

 

僕なら正直行きづらいです。

なので、現実的じゃないのかもしれません。

 

威圧的な上司の特徴

 

威圧的な上司特徴というかパワハラ体質の人の特徴を解説します。

 

結論ですが下記の通り。

 

  • マウント取りたがる
  • パワハラに気がついてない
  • 暴言が多い
  • お気に入りには優しい

 

順番に解説します。

 

マウントを取りたがる

 

マウントを取りたがる上司はホントに多いです。

特に多かったのが見下したり小馬鹿にしたりなど。

 

僕の元上司はこのタイプのパターンの人でした。

 

  • こんなこともできないの?
  • 僕はすぐできたよ?
  • これだから〇〇は‥

 

とかです。

 

今思い出しただけでもイライラしてきました。

 

暴言が多い

 

暴言が多い人は、まさにこの威圧的上司の称号に相応しいです。

 

とにかく暴言が多い。

 

こんなこともできんのか!

ふざけんな!

 

などなど。

ほんと昔の人というかヤンキー系の上司に多い印象です。

 

ひどくなってくると物投げたりとかも。

 

こんなのと一緒に仕事するとか危険です。

今すぐ辞めましょ。

 

パワハラに気がついてない

 

自分がパワハラしていることに気がついてない上司がほんと多い。

 

もちろん上司もパワハラはNGなの知ってるはずなのに、なぜか自分のはパワハラに該当しないという認識になっています。

 

僕の体験談

朝のミーティングでパワハラについての話し合いがあり上司が「パワハラについてNG辞めましょう」的なことを言ったのに、午後の仕事で早速部下に当たり散らしてました。

 

お気に入りには優しい

 

自分のお気に入りには優しいです。理由は、味方は多い方が嬉しいから。

 

これはマジでよくある話です。

 

あなたのとこの上司もこんな感じじゃないですか?

 

威圧的な上司とうまく付き合うコツ

  • 媚を売る
  • 無の状態になる
  • 割り切る

 

威圧的な上司とうまく付き合うコツを解説します。

 

正直書くかどうか迷いましたが、仕事辞めれない状況の人もいると思うのでしぶしぶです。

 

媚を売る

 

結論ですが、媚を売る‥感じで仲良くしましょう。なぜなら、お気に入りには優しくなる人が多いから。

 

実際に僕は媚び売ったことないですが、付き合いが上手い人は上司と関係もうまくいってる人が多い。

 

プライドがないのなら上司と距離を近くするのもいいかなと。

 

無の状態になる

 

何言われても気にしないようにしましょう。いちいち気にしてるようだとメンタルがもたないから。

 

要するに相手にしないという感じです。

 

相手にされなくなると上司も何も言ってこなくなりますよ。

 

割り切りる

 

割り切って気にしないようにしましょう。なぜなら、上司が変わることはないから。

 

もうこの年になると性格が変わることはまずないです。

 

上の人に注意されたりしたら一時的におとなしくなるかもしれませんが、時間がたてば元に戻ります。

 

耐えられないのなら退職して逃げるしかない。

 

上司の威圧的態度辞めたい【まとめ】

 

ここまでの話をまとめますね。

 

  • 威圧的な上司に我慢する必要はない→辞めてOK
  • 威圧的上司に我慢できない時の対処方法→3つ
  • 威圧的上司の特徴→該当するなら辞めてよし
  • 上司とうまく付きあつコツ→仲良くなりましょう

 

威圧的な上司に我慢する必要はありません。退職してバイバイしてやりましょう。

 

もしここで行動しなければ、何年も何年も辛い日々が待っています。

 

想像できますね?

 

逆にここで行動できたら間違いなく未来を変えられる。

 

勘のいいあなたならどちらが良いかわかるはず。

 

今のうちに転職活動して進路変更しましょう。

 

というわけで今回は以上です。

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キット

30代×元工場勤務×Jリーグ好きの山口県下関市出身のブロガー。 高卒で大手自動車会社に就職し10年勤務。 上司によるパワハラや仕事のやりがいについて深く悩み、退職を決意。 自分が経験した工場勤務の中身や仕事、転職について記事を書いてます。当ブログの記事はご自由に引用してもらって大丈夫です。 ※ただし、サイト名とリンクの記載をお願いします。

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