転職の悩み

自分の市場価値を知る方法は?おすすめの診断ツール3選【無料】

 

 

悩んでる会社員
今の仕事を続けていても将来的に不安……転職をしたほうがいいのか迷ってるんだけど、自分の市場価値ってどのくらいなんだろう?

 

そんな悩みに答えます。

 

記事内容

  • 市場価値を診断したほうがいい理由
  • 市場価値を診断できるツール3選
  • 市場価値を診断できる転職サイト2選
  • 市場価値を高める方法

 

結論、自分の市場価値を知るためには、診断ツールや転職サイトの活用がおすすめです。

 

なぜなら、客観的に診断してくれるため、自分では気づけない可能性に気づけたりキャリアを考えたりできるからです。

 

記事の後半では、実際に僕が診断してみた結果や感想をご紹介しています。

 

自分の市場価値を知りたい方は、ぜひ最後までお読みください。

 

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市場価値とは?

 

市場価値とは、社会からどのくらい求められているかの指標です。

 

これまでの実績やスキル・経験を判断基準とし、その価値は需要と供給のバランスで決まります。

 

あるスキルや実績を持っている人の需要が高い場合、そのスキルや実績を持ってい人が少なければ、需要に対して供給が追いついていないため「市場価値の高い人」になります。

 

その反面、そのスキルや実績を持っていても人材が豊富であれば「市場価値の低い人」となってしまうでしょう。

 

市場価値を診断したほうがいい理由

悩んでる会社員
市場価値って診断したほうがいい?

 

「転職すべきかどうか判断がつかない」「転職に興味はある」といった方にとって、市場価値の診断は受けてみる価値はあるでしょう。

 

理由は以下の通りです。

 

  • 自分が持っている可能性を客観的に見つめられる
  • 今後の方向性を考えるきっかけになる
  • 採用してもらえそうな企業を把握できる

 

自分の市場価値が分かれば、今の職場に踏みとどまるべきか、新たな可能性にチャレンジすしてみるか、判断しやすくなるでしょう。

 

市場価値を診断する方法

市場価値を診断したほうがいいのは分かったけど、どうやって診断すればいい? 市場価値を診断する方法として、

 

  • 市場価値診断ツールを使う
  • 市場価値を診断できる転職サイトを活用する

 

上記2つがおすすめです。 市場価値診断ツールは数分で診断でき、気軽に利用できるメリットがあります。

 

ただし、AIが分析するので個人の経験やスキルが反映されにくいデメリットもあるため、参考程度にとどめておくと良いでしょう。

 

転職エージェントは求人紹介の一環として、市場価値診断をしてくれるケースがあります。 スカウト型の転職サイトであれば、どんな求人が届くかで自分にはどういった市場価値があるか把握できるでしょう。

 

市場価値の算出方法

個人や企業の市場価値は、成功の重要な尺度です。その計算方法を理解することで、キャリアや投資についてより賢明な判断を下すことができます。市場価値の計算で最も一般的な方法は、個人や企業の資産の合計額を見て、負債を差し引くことです。これにより、その人の純資産と市場での価値がわかります。

 

人の市場価値を計算する場合、最も重要な要素はその人のスキルや経験です。学歴や資格だけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力などのソフトスキルも含まれます。経験やスキルが高ければ高いほど、その人の市場価値は高くなります。

 

市場価値算出のもう一つの重要な要素は、その人の収入を得る能力である。これには、給与、事業利益、投資、その他の収入源が含まれます。収入が多ければ多いほど、その人の市場価値は高くなる。

 

最後に、その人の評判を考慮することが重要です。その人の評判は、新しい機会を見つけたり、潜在的な雇用者に良い印象を与えたりする能力に影響を与えるので、その人の市場価値に影響を与えます。良い評判を持つ人は、より高い給与とより良い仕事の機会を得る可能性が高くなります。

 

結論として、市場価値の計算は、個人と企業にとって成功の重要な尺度である。その人のスキルや経験、収入、評判などが考慮されます。市場価値の計算方法を理解することで、キャリアや投資についてより賢い判断ができるようになります。

 

市場価値を過大評価しているか過小評価しているかを知る方法

自分の市場価値を評価する際に最も重要なことは、現実的であることです。自分の価値を過大評価したり過小評価したりすると、チャンスを逃したり、最悪の場合、過小評価されることになります。そのため、自分の市場価値を正確に判断する方法を知っておくことが大切です。

 

自分の市場価値を評価する一つの方法は、同じ分野の類似したポジションの給与範囲を見ることです。あなたの地域の類似したポジションの給与を調査することで、潜在的な雇用主にとってあなたの価値がどの程度のものなのかを知ることができます。さらに、類似のポジションの求人情報を見て、雇用主が何を求めているか、どのようなスキルを必要としているかを確認することができます。これは、その仕事を得るためにどのような資格が必要かを理解するのに役立ちます。

 

自分の市場価値を評価するもう一つの方法は、自分の持っているスキルや経験を見て、同業者のそれと比較することです。ある分野での経験が豊富か?より専門的なスキルを持っているのか?そうすることで、自分がどれくらいの給与を求めるべきかを理解することができます。

 

最後に、自分の市場価値は時間とともに変化することを覚えておくことが重要です。経験を積めば、あなたの市場価値は高くなります。同様に、新しい役割や責任を担えば、自分の市場価値も上がるかもしれません。自分の専門分野のトレンドを常に把握し、それに応じて自分の希望を調整することが重要です。

 

最後に、自分を過小評価しないために、自分の市場価値を理解することが重要です。類似のポジションの給与範囲を調べ、自分のスキルや経験を同業者と比較し、その分野の最新のトレンドを把握することで、自分の市場価値を正確に判断することができます。

 

【無料】市場価値を診断できるツール3選

市場価値を診断できるツールにはいくつかありますが、おすすめのツールは以下3つです。

 

  • VIEW
  • ミイダス
  • Re就活

 

ひとつずつご紹介していきますね。

 

VIEW

 

株式会社アサインが運営する「VIEW」アプリは、20,000人以上の経歴・価値観情報と、300人以上のハイクラス転職支援実績から開発されたAIが市場価値を診断してくれます。

 

経歴と価値観など、登録にかかる時間はたったの3分なので、スキマ時間を使って手軽に診断できます。

 

また、登録した情報に注目した企業やエージェントから直接スカウトが届く仕組みもあるため、キャリアの可能性を広げたい方は登録しておくと良いでしょう。

 

>>VIEWのAI診断が神すぎる!口コミ・評判・実際に受けた感想を解説

 

ミイダス

 

ミイダス株式会社が運営する転職アプリ「ミイダス」は、職務経歴やスキル情報から市場価値を診断できます。

 

また、独自の「コンピテンシー(可能性)診断」では、自分の特性や能力も把握できます。 診断を受けると予測できることは以下のとおりです。

 

コンピテンシー診断を受けると予測できること

 

  • マネジメント資質
  • 職務遂行に必要な能力要素
  • ストレスを感じやすい条件や環境
  • 相性の良い上司や部下

 

かかる時間は5分程度で、ちょっとした空き時間に無料で試すことができます。

 

簡単な質問に答えていくだけで自己分析が完了。 AIが細かく分析してくれるので、自分では気づけない一面にも気づけるかもしれません。

 

また、診断結果をもとに企業から「面接確約スカウト」が届くこともあり、自分に合った仕事を効率的に探したい方は登録だけでもしておくと良いでしょう。

 

Re就活

 

株式会社学情が運営する「Re就活」では、仕事の強み・適職を9つのタイプに分類し、適職診断ができます。

 

エニアグラムの性格論に基づき、仕事の強みや価値観を分析してくれます。 適職診断テストを受けるとわかることは以下のとおりです。

 

適職診断テストを受けるとわかること

  • 仕事で活かせる強み
  • 向いている仕事&不向きな仕事
  • 仕事のスタイル・行動特性

 

診断は3分で完了するので、気軽に質問に答えるだけで自分の強みや行動特性を把握することができます。

 

これからの可能性に期待する企業からスカウトが届くこともあるので、登録しておいて損はないでしょう。

 

>>Re就活の適職診断が楽しすぎる!【たった10分で向いてる仕事が見つかります】

 

【より詳しく】市場価値を診断できる転職サービス2選

ここまで、市場価値診断ツールをご紹介しましたが、より詳しく市場価値を知り今後のキャリアを考えるのであれば、転職サイトに登録しておくと良いでしょう。

 

市場価値を診断できる転職サービスのおすすめは以下2つです。

 

  • マイナビ
  • リクナビNEXT

 

それぞれご紹介していきますね。

自己分析&キャリアプランを描ける「マイナビ」

転職サイト「マイナビ」に会員登録すると、キャリアデザインツール「適性診断MATCH Plus」が使えます。

 

「適性診断MATCH Plus」は、30年以上にわたって蓄積された人事データベースを持ち、世界40ヵ国で1,000万人が受験しているほど信頼性は抜群です。

 

「適性診断MATCH Plus」でわかることは以下のとおりです。

 

「適性診断MATCH Plus」でわかること

  • 自分の強みと弱み
  • 充分に持っている力と不足している力
  • 向いている業界
  • 向いている職種
  • キャリアに対しどのような意識を持っているか
  • どんなことに興味関心があるのか
  • 取り組んでおくとよいこと
  • 過去の結果との比較(成長度合い)

 

今の自分を知るための自己分析と、今後自分が進んでいく方向を考えるための指針となる情報を、さまざまな角度から得ることができます。

 

また、マイナビは他にも「長所短所診断」やLINEを使った「他己分析ツール」など診断系コンテンツが充実しているので、客観的に自分を捉えたい方は登録しておくと良いでしょう。

自分の強みを把握できる「リクナビNEXT」

転職サイト「リクナビNEXT」に登録すれば、求人検索だけでなく「グッドポイント診断」という会員限定の自己分析ツールが利用できます。

 

「グッドポイント診断」とは、リクルートが独自のノウハウを活かして開発した、約30分でできる自己分析ツールです。 「グッドポイント診断」でわかることは以下のとおりです。

グッドポイント診断でわかること

自分では気づかない強み

親密性・現実思考・慎重性など18種類の中から強みを5つ診断してくれるので客観的に自分を見つめ直すことが可能です。

 

また、求人に応募する際、グッドポイント診断の結果を添付し、客観的な強みを企業にアピールすることもできます。

 

リクナビNEXTは豊富な求人検索数が記載されているだけでなくスカウト機能もあるため、登録だけでもしておいて損はないでしょう。

 

>>【衝撃】リクナビNEXTが神すぎる!口コミや評判を解説する

 

自分の市場価値を高める方法

悩んでる会社員
自分の市場価値、低かったな……市場価値って高められるのかな?

転職を有利に進めるためには、市場価値を高めることも大切です。 市場価値を高める方法として、以下3つが挙げられます。

 

  • 実績をつくる
  • 専門スキルを習得する
  • 資格を習得する

 

ひとつずつ見ていきましょう。

実績をつくる

まず1つ目は、実績をつくることです。

 

たとえば営業職の場合、顧客の獲得や売上向上のために貢献した実績があれば、企業は「成果を上げられる人材」として評価してくれるでしょう。

 

また、プロジェクトの立ち上げに関わった実績があれば、「ノウハウを活かせる人材」として評価してもらえ、市場価値が上がります。

 

実績をつくっておくことで転職後も成果を出せるのではとイメージされやすく、市場価値は高まるでしょう。

 

専門スキルを習得する

 

2つ目は、専門スキルを習得することです。

 

自分にはアピールできる経験や実績が足りないのであれば、まずはどの職場でも通用する専門スキルを習得すると良いでしょう。

 

たとえばリーダーシップやコーチングなどのスキルであれば、後輩の指導やプロジェクトリーダーの経験を積むことで身につけることができます。

 

加えて、専門的なスキルがあれば他の人よりも有利になり、企業へアピールしやすくなります。 スキルを複数身につけておけば、選択の幅も広がり市場価値は高まっていくでしょう。

 

資格を取得する

 

3つ目は、資格を取得することです。

 

資格を取得することで、具体的にどんなスキルを持っているか示すことができ、市場価値を高められます。

 

たとえばプログラミングやWebデザイン関係の資格を取得することで、将来的にIT系の転職の際、有利になる可能性が高まるでしょう。

 

あなたの市場価値を高める3つの戦略

人の市場価値は、その人のスキルや資質で決まります。転職市場で競争力を維持するためには、自分の市場価値を知り、定期的に診断することが不可欠です。ここでは、自分の市場価値を高めるための3つの戦略を紹介します。

 

スキルを磨く

 

スキルを磨く自分自身に投資し、業界の最新動向を把握することが大切です。

 

正しいスキルと知識を身につければ、潜在的な雇用主にとってあなたはより魅力的な存在となるはずです。

 

そのためには、自分の専門分野に関する授業を受けたり、セミナーに参加したり、本を読んだりすることが有効です。

 

ネットワークを作る

 

同業者との関係を構築することで、人脈を維持し、自分の市場価値をより明確にすることができます。

 

人脈を広げることで、これまでアクセスできなかったような機会を得ることができます。

 

知識を広げる

 

知識のベースを広げることで、自分の市場価値を高めることができます。これは、リサーチ、業界誌を読む、カンファレンスに参加する、オンラインフォーラムに参加するなどの方法で行うことができます。

 

これらの戦略は、自分の市場価値を高め、雇用市場での競争力を高めるのに役立ちます。スキルを磨き、人脈を広げ、知識を増やすことで自己投資をすれば、競合他社に差をつけることができるのです。時間をかけて自分の市場価値を診断し、上記の戦略を実行することは、あなたのキャリアに大きな違いをもたらすでしょう。

 

市場価値に影響を与えるその他の要因とは?

製品やサービスの市場価値は、さまざまな要因によって決定されます。製品やサービスの価値を最大限に引き出すためには、これらの要因が何であるかを理解することが重要です。製品またはサービスの実際のコスト以外に、市場価値に影響を与える要因はいくつかあります。

 

市場価値に影響を与える要因の1つは、製品またはサービスの入手可能性です。その製品やサービスの入手可能な数量が限られている場合、その製品やサービスの市場価値は高くなります。なぜなら、人々は供給が不足しているものに対して、より多くのお金を支払うことを望むからです。

 

市場価値に影響を与えるもう1つの要因は、その製品やサービスに対する需要です。ある製品やサービスに対する需要が高ければ、その製品やサービスの市場価値は高くなります。なぜなら、人々は需要の高いものに対してより多くのお金を支払うことを望むからです。

 

製品やサービスの質も、その市場価値に影響を与えることがあります。製品やサービスの品質が高ければ、その製品やサービスの市場価値は高くなります。なぜなら、人々はより高い品質のものに対して、より多くのお金を支払うことを望むからです。

 

最後に、その製品やサービスを販売している企業や個人の評判も、その市場価値に影響を与える可能性があります。その企業や個人の評判が良ければ、その製品やサービスの市場価値は高くなります。これは、人々が評判の良いソースからのものであることをより多く支払うことをいとわないからです。

 

結論として、製品やサービスの市場価値は、その製品やサービスのコストだけでなく、さまざまな要因によって決定されます。これらの要因には、入手可能性、需要、品質、評判などがあります。これらの要因を理解することで、製品やサービスの価値を最大限に高めることができます。

 

あなたの市場価値から見えてくるも

自分の市場価値を理解することは、キャリアや経済的な将来についての意思決定に役立つので、重要です。あなたの市場価値とは、あなたのスキル、経験、学歴などの要素に基づいて、あなたが仕事市場で得ることができる金額です。自分の市場価値を知ることは、仕事の交渉や、特定のキャリアを追求するかどうかを決める際に、どの程度の給与を期待できるかを知るのに役立ちます。

 

自分の市場価値を診断するには、自分が持っているスキル、経験、学歴を調べ、転職市場の他の人と比較する必要があります。例えば、コンピューターサイエンスの学位を持っていて、ソフトウェアエンジニアとして5年の経験があれば、同じ分野で2年の経験があり、学位を持っていない人よりも高い収入が期待できます。同様に、会計学の学位を持っていて、簿記係として2年間働いた経験がある場合、同じ分野で5年間働いた経験のある人に比べて、収入は少ないかもしれません。

 

また、求人情報を使って、特定のポジションの市場価値を知ることもできます。同じような職務の求人情報を見れば、雇用主がどのような資格を求めているのか、またどの程度の給与範囲を提示しているのかが分かります。これは、内定を交渉する際に、自分がどの程度の給与を期待すべきかを判断するのに役立ちます。

 

最後に、自分の住んでいる地域の求人マーケットを理解することも重要です。地域によって、同じ仕事でも給与が異なる場合があります。例えば、ソフトウェア・エンジニアの給与は、シリコンバレーの方が他の地域よりも高いかもしれません。

 

結論として、自分のキャリアと経済的な将来について十分な情報を得た上で決断を下すためには、自分の市場価値を理解することが重要である。自分のスキル、経験、学歴を調べ、他の人と比較し、求人情報や地域の給与を調査することで、自分の市場価値をよりよく理解することができます。

 

自分の市場価値を知ってキャリアプランを考えよう

 

今回、市場価値を診断する理由やおすすめのツール・転職サイトなどをご紹介しました。

 

市場価値診断ツールを活用すれば、自分では気づけなかった価値や可能性を客観的に把握でき、今おかれている状況への対応もしやすくなります。

 

ぜひ自分の強みや行動特性などを知り、理想のキャリアプランを考えてみてください。

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高卒で大手自動車会社に就職し10年勤務。 上司によるパワハラや仕事のやりがいについて深く悩み、退職を決意。 自分が経験した工場勤務の中身や仕事、転職について記事を書いてます。当ブログの記事はご自由に引用してもらって大丈夫です。 ※ただし、サイト名とリンクの記載をお願いします。

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